viernes, 17 de diciembre de 2021

Jornada de Formación Sindical

Lsección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19 en la nueva sede de la calle Federico Olmeda nº7.

Clase de D. Luis Alberto Romo López sobre:

Actualidad en varias sentencias judiciales.


Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.

Despedida y ágape del año formativo  



La directiva hizo entrega del nº 255, correspondiente al mes de diciembre de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.

Nos vemos en enero del 2022, en la próxima jornada de formación.

viernes, 26 de noviembre de 2021

Jornada de Formación Sindical

Lsección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19 en la nueva sede de la calle Federico Olmeda nº7.

Clase de D. Luis Alberto Romo López sobre:

Jurisprudencia y casos de actualidad.

Información DEL GRUPO OVB.

Para casos particulares y posibilidad de llevar a los Convenios Colectivos.

Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.


La directiva hizo entrega del nº 254, correspondiente al mes de noviembre de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.

Nos vemos el 17 de diciembre, en la próxima jornada de formación.

jueves, 25 de noviembre de 2021

Acuerdo Dirección y Comité

 

SOI INFORMA


Dirección y Comité llegan a un acuerdo para reducir el alto porcentaje  de eventuales en plantilla.



INFORMACION A LOS 
TRABAJADORES DE UBISA


Finalmente, el Comité de Empresa hemos alcanzado un acuerdo con la Dirección de Ubisa consistente en la transformación de seis contratos temporales en indefinidos el mes de diciembre de 2021 y otros seis contratos indefinidos en el mes de abril de 2022 siempre que a esa fecha se mantenga el calendario de cinco turnos.


Pese a que hemos intentado que la transformación en indefinidos se haga por la antigüedad en la eventualidad, no hemos conseguido un compromiso, por parte de la empresa, de que así sea.

No obstante, esperamos que la dirección pondere la antigüedad como prioridad para corregir el hecho de que tengamos temporales que ya han generado un quinquenio en eventualidad.

Nos hubiera gustado reducir más la eventualidad, pero dadas las circunstancias actuales, no ha sido posible arrancar mas conversiones en indefinidos en los próximos meses.

Nuestro compromiso sigue siendo el mismo y aprovecharemos cuantas oportunidades surjan para intentar reducir la temporalidad en nuestra empresa.

Cualquier duda que os surja no dudéis en transmitírnosla.

Comité de Empresa de Ubisa

Burgos 25 de noviembre 2021

sábado, 6 de noviembre de 2021

Ubisa recibe el premio Femebur a 50 años de gestión de calidad

La empresa afronta el futuro, marcado por la crisis de materias primas como una «oportunidad»


Los 50 años de presencia en el tejido industrial burgalés son un buen momento para reconocer la trayectoria de Ubisa, una de las empresas más longevas y «única dentro de nuestra industria», según el presidente de la federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Burgos (Femebur), Andrés Hernando.



Hernando entregó el premio anual que concede la federación al director de la planta ubicada en el polígono de Villalonquéjar, Gustavo Lázaro, y alabó su aportación a la «forma de gestionar las industrias», al recordar que tiene el primer premio europeo a la gestión de calidad total.

Hernando alabó su aportación a la «forma de gestionar las industrias», al recordar que tiene el primer premio europeo a la gestión de calidad total.

Una manera de gestión que ha sido ejemplo para otras empresas de Burgos, al ser «un centro de peregrinaje donde venían los gestores que querían aprender a gestionar de una manera muy eficientes organizaciones».

El director de Ubisa, empresa encuadrada dentro del grupo Bekaert, líder mundial en la transformación del alambre de acero y de revestimiento, señaló que es un «gran orgullo» recibir un reconocimiento en estos 50 años que cumple la fábrica y apeló al lema de la empresa, ‘Creando futuro’, para señalar que se trata también del reconocimiento a todas las personas que han pasado por la compañía que «han dado lo mejor de sí», ya que «tenemos que honrar ese pasado y queremos que ese legado que nos dejaron dejarlo a las siguientes generaciones».

Destacó que «seguimos manteniendo las señas de identidad que nos hacen referentes dentro del grupo», lo que ha permitido que hayan sobrevivido a empresas del grupo más jóvenes.

Sobre el futuro, Lázaro indicó que «estamos en un momento bueno de ocupación, pero conscientes de la realidad en la que nos movemos».

Esta realidad cambiante abre oportunidades, ya que «los clientes están volviendo a repensarse las compras, con el riesgo de traer mucho desde Asia», lo que ha hecho que «estemos ganando cuota de mercado».

Junto a las oportunidades se ciernen amenazas, como «la subida impresionante de las materias primas básicas, el acero ha subido un 60%», así como la energía, que tiene un efecto sobre la fábrica de Burgos, ya que «somos una de las empresas de mayor consumo de energía de Burgos», lo que ha hecho que tras ocho meses «muy buenos» se estén reduciendo los márgenes.

Pese a eso «aparecen muchas oportunidades, como mejorar la relación con los clientes, ganar cuota de mercado, y desarrollar nuevos productos, más complejos para dar unas prestaciones mejores». Lázaro apostó por ver «la realidad a través de un optimismo inteligente, ver las amenazas y las oportunidades».

Ubisa (Industrias del Ubierna) se dedica a la fabricación cablecillo y alambre para el refuerzo de neumáticos. En la actualidad tiene 380 empleados.



lunes, 1 de noviembre de 2021

SOI en los medios

«Siempre hemos defendido no tener liberados sindicales en las empresas»


SOI busca extenderse por toda la Comunidad, con Valladolid y Soria como destinos más inmediatos


Carlos Temiño, en la sede de SOI en la capital burgalesa - R. Ordóñez

Burgos puede presumir de ser la única provincia que, en la actualidad, cuenta con una organización católica de trabajadores que se rige por la doctrina social de la Iglesia. Sin embargo, SOI (Sindicato Obrero Independiente) es en realidad una refundación de los antiguos «Gremios Obreros» que surgieron el pasado siglo como obra complementaria del Círculo Católico. Su presidente desde hace 16 años, Carlos Temiño, defiende un sindicalismo radicalmente opuesto a las organizaciones de clase porque «aquí la persona es lo primero».

viernes, 29 de octubre de 2021

Jornada de Formación Sindical

Lsección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19 en la nueva sede de la calle Federico Olmeda nº7.

Clase de D. Luis Alberto Romo López sobre:

Facultades de control de las Mutuas de las bajas laborales.
Conclusiones del abogado del Tribunal de Justica de la Unión Europea sobre la prestación por desempleo de |os empleados de hogar familiar.

Clase de D. Jesús Ignacio Delgado Barriuso sobre:

Prórroga de los ERTE, recuperación económica y mejora del mercado de trabajo.
Convenios colectivos, tramitación, comisión negociadora y contenido.

Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.

La directiva hizo entrega del nº 253, correspondiente al mes de octubre de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.

Nos vemos el 26 de noviembre, en la próxima jornada de formación.

viernes, 1 de octubre de 2021

Lotería de Navidad 2021

 Lotería de Navidad

Como en años anteriores desde este sindicato ponemos a vuestra disposición lotería con el deseo y la esperanza de que toque.



viernes, 24 de septiembre de 2021

Jornada de Formación Sindical

Lsección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19 en la nueva sede de la calle Federico Olmeda nº7.

Clase de D. Luis Alberto Romo López sobre:

Sentencia del TSJ de Galicia de 25/05/2021.
"Adaptaciones de la duración, distribución, ordenación de la jornada de trabajo y forma de prestación para la conciliación de la vida familiar y laboral".

Sentencia del Tribunal Supremo de 21/07/2021.
"Validez de la prueba de videovigilancia aportada por la empresa para despido disciplinario".

Clase de D. Jesús Ignacio Delgado Barriuso sobre:

"La negociación colectiva y convenios colectivos, ámbito de los convenios y partes legitimadas para negociar" .

Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.

La directiva hizo entrega del nº 252, correspondiente al mes de septiembre de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.

Nos vemos el 29 de octubre, en la próxima jornada de formación.




lunes, 20 de septiembre de 2021

INAUGURACION OFICIAL DE LA NUEVA SEDE

El pasado 17 de Septiembre inauguramos “de forma oficial” nuestra nueva sede. Fue un acto entrañable, emotivo y sobre todo una oportunidad UNICA para dar las gracias a todos los colectivos que conformamos el Sindicato, al Círculo, las empresas en las que tenemos representación, estamentos oficiales de todos los ámbitos y colaboradores habituales de nuestro Sindicato en sus distintos momentos.

Tenemos ya las “herramientas” para trabajar mucho más y mejor en este mundo laboral-sindical en el que nos encontramos: ahora ya “sólo” queda buscar entre todos momentos, espacios, oportunidades... para seguir trabajando más y mejor por las PERSONAS en los ámbitos laborales que esta sociedad y tiempos nos exigen.

Insistimos ...

¡¡¡¡ JUNTOS ES POSIBLE !!!!




sábado, 31 de julio de 2021

SOI Estrena Nueva Sede

Estrenamos nueva sede


Como todos podemos comprobar son unas instalaciones amplías, modernas, que nos permitirán seguir creciendo y dar más y mejores servicios a los socios y ciudadanía en general.

La inauguración “oficial” será más adelante, pero a partir de ya mismo estaremos trabajando en ella de forma definitiva.

El traslado no ha sido todo lo rápido y participativo que se esperaba: NO tenemos asumido aún que tenemos que renunciar un poco al “yo” por el “nosotros” y que disponemos de horas sindicales que bien se hubieran podido dedicar a “colaborar” en el traslado.

Los “de siempre” han sabido estar a la altura, dedicando esfuerzos y tiempo para ello: desde la Federación NUESTRO AGRADECIMIENTO por “estar ahí” cuando se requiere.



viernes, 30 de julio de 2021

Jornada de Formación Sindical

Lsección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19 en la nueva sede de la calle Federico Olmeda nº7.

Clase de D. Luis Alberto Romo López y de D. Jesús Ignacio Delgado Barriuso sobre:

Sentencia del Tribunal Supremo de 26/05/2021 sobre: "Contenido respecto al salario de la copia básica de los contratos de trabajo que entrega la empresa a los representantes sindicales".

"Acuerdo sobre la reforma de las pensiones entre el Gobierno y los interlocutores sociales más representativos" .

Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.

La directiva hizo entrega del nº 251, correspondiente al mes de julio de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.


viernes, 25 de junio de 2021

Jornada de Formación Sindical

Lsección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19.

Se trataron en profundidad los siguientes asuntos:

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 03106/2021: "El abuso en la temporalidad incompatible con la Directiva Comunitaria"

Sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Talavera de la Reino sobre: "Enfermedad profesional por contagio y secuelas de Covid 19"

Clase de D. Jesús Ignacio Delgado Barriuso, sobre: "El derecho de reunión de los trabajadores: asambleas, lugares, convocatoria"

Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.

La directiva hizo entrega del nº 250, correspondiente al mes de junio de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.

Nos vemos el 30 de julio, en la próxima jornada de formación.

lunes, 7 de junio de 2021

Incorporación de Diego Rodríguez al Comité de Empresa

SOI INFORMA

Una vez ha finalizado Carlos Temiño su relación con Ubisa, a partir de Junio, pasa a ser miembro del Comité Diego Rodríguez Encinar, operario del Turno E de C&C. 

Le damos la bienvenida a nuestro compañero y estará a vuestra disposición como cualquiera de nosotros.

                                 


viernes, 28 de mayo de 2021

Jornada de Formación Sindical

Lsección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19.

Se trataron en profundidad los siguientes asuntos:

Sentencia de la Audiencia Nacional de 18/03/2021: “La empresa no puede imponer unilateralmente la jornada continuada con supresión de la hora de descanso para comer y del ticket restaurante”

Sentencia del TSJ del País Vasco de 15/09/2020: ”Es accidente de trabajo el infarto sobrevenido en el domicilio cuando este es el lugar de trabajo y siempre que coincida con el horario laboral”

Prórroga de los ERTEs hasta el 30 de septiembre de 2021.

Clase de D. Daniel Gordon Fernández, Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, sobre: “Sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo. ISO 45001”.

Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.

La directiva hizo entrega del nº 249, correspondiente al mes de mayo de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.

Nos vemos el 25 de junio, en la próxima jornada de formación.

Nota Informativa-Despedida


Apreciad@s compañer@s:

Me consta que “la nave” tiene ya constancia de “mi partida” de Ubisa: parece que “hay prisa” para que así sea, pero aún no lo es: sigo perteneciendo a Ubisa mientras no haya pronunciamiento Judicial que así lo determine (que lo determinará) y por lo tanto sigo estando en el Comité de Empresa a vuestra entera disposición.

Salvado este “preámbulo” la fecha de mi partida es ya casi inminente (se producirá, espero, en breve y por supuesto que es y era mi intención despedirme de tod@s vosotr@s con una nota en nuestro tablón sindical (poder hacerlo por video conferencia a la plantilla hubiera sido mi deseo, pero ya sabéis que hay deseos que no se pueden cumplir.

Han sido 36 años intensos en esta Empresa, entre como muchos de los que ahora son mayoría, siendo un “niño”, sin olvidar que antes de pertenecer a Ubisa estuve de subcontrata también en Ubisa otros casi 4 años…

Muchos de los más jóvenes me conocisteis muy poco, otros un poco más y los más “viejos” pues eso: compañeros de fatigas muchos años.

Durante los últimos 16 años pertenecí al Comité de Empresa, primero como delegado sindical y después como miembro del mismo.

Han sido muchos años de tratar de buscar lo mejor (no siempre conseguido) de meter muchas y apasionantes horas al trabajo, negociación colectiva y PRL. En Ubisa primero y asumiendo la Presidencia de SOI después, pero manteniendo el tipo y “el buzo” el mayor tiempo que me fue posible.

Los años, la salud… han “precipitado” mi marcha, pero esta marcha quiero hacerla mostrando mi sincera gratitud a tod@s vosotr@s (aún con los “críticos” a mi gestión y forma de entender las relaciones laborales en Ubisa.)

  • Gracias porque formasteis muchas horas de mi vida profesional.
  • Gracias porque de vosotr@s aprendí mucho más de lo que recibisteis de mí.
  • Gracias por los apoyos recibidos (cada elección unos pocos más, siempre.)
  • Gracias porque con vuestro apoyo “algo” cambiaron las relaciones laborales y porque desde el primer momento hasta el final (espero nadie me corrija…) mis esfuerzos fueron por el bien de la mayoría, pensando en tod@s y no sólo en amig@s/afilad@s.
Sois una de las mejores plantillas de las Empresas de esta Ciudad, os lo aseguro, y os pido que sigáis siéndolo: la única manera de que esto perdure muchos años más.

Seguir siendo crítc@s cuando debáis serlo, seguir apoyando cuando se os solicite el apoyo y seguir mostrando vuestras inquietudes, necesidades, debilidades y fortalezas sin miedo, sin tapujos: el futuro os pertenece.

Dejo de estar “en primera línea” y paso a otra etapa en la que podréis seguir contando con mi apoyo (ya desde fuera) para cuanto creáis preciso: seguiré en SOI unos años más (el relevo se otea también en el horizonte) porque sabéis que siempre creí en que todos somos necesarios, pero nadie es imprescindible.

Para finalizar un ruego:

A los afiliados y simpatizantes de SOI en Ubisa: DAR el apoyo a quienes se quedan y a quien me sustituye de la misma forma que lo hicisteis conmigo: gracias cuando se hacen las cosas bien y crítica constructiva cuando “no tanto”.

Me voy con la conciencia tranquila, con la ilusión del deber cumplido y sobre todo pensando que aquí, en Ubisa, se queda un retazo muy muy importante de mi vida.

Siempre con vosotros, siempre a vuestra disposición:

Fdo: Carlos Temiño Cabía

domingo, 2 de mayo de 2021

Susto en Ubisa por un incendio en un almacén

A primera hora de la mañana los bomberos han tenido que acudir a la fábrica burgalesa por un fuego originado en una nave en la que se guardan bobinas y material de reparación. El incendio está controlado y no ha afectado a las líneas de producción.

Fuente Diario de Burgos

Importe susto el que se han llevado esta mañana en la fábrica burgalesa de Ubisa, en el polígono de Villalonquéjar. Aproximadamente a las 7.45 horas, los bomberos de la capital se desplazaban por la alerta de un incendio en un almacén en el que se guardan bobinas y materiales de reparación y el humo era visible en el polígono.

Afortunadamente la intervención rápida ha impedido la propagación del fuego, que ya está prácticamente apagado. Se han producido daños materiales en el tejado y en alguna bobina, ya inutilizable, pero el incendio no ha afectado a la zona de producción, donde se ha seguido trabajando con normalidad.

(Mas información en Diario de Burgos edición impresa del 2 de mayo de 2021)

viernes, 30 de abril de 2021

Jornada de Formación Sindical

La sección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19.

Se trataron en profundidad los siguientes asuntos:
  • Entrada en vigor el 14 de abril de 2021 del Real Decreto de octubre de 2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
  • Ayudas de la Junta de Castilla y León para ERTs por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción 
  • Así como varias sentencias que generan jurisprudencia.
Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.

La directiva hizo entrega del nº 248, correspondiente al mes de abril de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.

Nos vemos el 28 de mayo, en la próxima jornada de formación.

Ubisa: Medio siglo tirando del cable

Industrias del Ubierna S.A., conocida entre los burgaleses como Ubisa, celebra su cincuenta cumpleaños este mes. De sus instalaciones salen anualmente 75 millones de kilómetros de hilo de acero para reforzar la estructura de los neumáticos.

Diario de Burgos-Foto: Jesús J. Matías
La implantación de grandes empresas siempre ha sido un gran polo de atracción para la llegada de otras tantas. Es el caso de la multinacional belga Bekaert, que tras la puesta en marcha de la planta de Bridgestone en Gamonal a finales de la década de los 60, decidió apostar por unos terrenos en el aún incipiente polígono de Villalonquéjar para proveer al fabricante de neumáticos del cable de acero trenzado que refuerza sus ruedas. También tuvo mucho que ver la cercanía con las factorías siderúrgicas de ArcelorMittal en el norte de España, sus proveedores del alambrón, y que configura su materia prima base. Durante el verano de 1970 se colocó la primera piedra, y al año siguiente, en el mes de abril, Industrias del Ubierna S.A., Ubisa para los burgaleses, empezaba su historia en la capital.

Los primeros pasos fueron de adaptación, un aprendizaje continuo por parte de los conocidos dentro de Ubisa como ‘los pioneros’. Este grupo de burgaleses viajaron hasta Bélgica, donde se encuentra la matriz del Grupo Bekaert, para conocer los pormenores de la fabricación del ‘cablecillo’, que es cómo ellos lo llaman cariñosamente. Se trata de un proceso, aunque pueda parecer lo contrario, muy complicado, y para el que hacen falta máquinas especializadas, por lo que la visita a la sede de la multinacional fue casi obligada. En 1982 tuvieron que soportar una importante huelga, así como problemas con la calidad del producto que elaboraban. Es por ello que, de nuevo, fiaron su suerte a la sabiduría de aquellos que conocían bien el alambrón y sus transformaciones, los japoneses. El emblemático director de Ubisa por aquél entonces, José Luis Martínez, lo tuvo claro: había que aprender de los mejores, y estos estaban en Japón.

(Más información, en la edición de papel de Diario de Burgos 8/4/2021)

viernes, 26 de marzo de 2021

Jornada de Formación Sindical

La sección sindical de Ubisa junto a otras secciones sindicales de varias empresas de Burgos asisten a la jornada mensual de formación sindical, claro esta que cumpliendo todas las medidas higiénico sanitarias y de distanciamiento frente al COVID-19.

Se trataron en profundidad los siguientes asuntos:

  • El incumplimiento de la prevención de riesgos laborales como justa causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo.
  • Complemento de las pensiones por el nacimiento de hijo o hija.
  • Así como varias sentencias que generan jurisprudencia.
Tras el planteamiento de sugerencias por los representantes sindicales al Comité Ejecutivo de SOI, se procedió al siempre animado coloquio y debate.

La directiva hizo entrega del nº 247, correspondiente al mes de marzo de 2021, de la Revista "Independencia Sindical", editada por SOI.

Nos vemos el 30 de abril, en la próxima jornada de formación.

jueves, 25 de marzo de 2021

Comienza la andadura de la Sección Sindical de SOI en la WEB mediante este Blog

Damos comienzo a la andadura de la sección sindical de SOI en la WEB mediante este Blog.

Esperamos ser de ayuda para ti.



Puedes ponerte en contacto con nosotros a través del siguiente email    ubisa.soi@gmail.com


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