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jueves, 25 de noviembre de 2021

Acuerdo Dirección y Comité

 

SOI INFORMA


Dirección y Comité llegan a un acuerdo para reducir el alto porcentaje  de eventuales en plantilla.



INFORMACION A LOS 
TRABAJADORES DE UBISA


Finalmente, el Comité de Empresa hemos alcanzado un acuerdo con la Dirección de Ubisa consistente en la transformación de seis contratos temporales en indefinidos el mes de diciembre de 2021 y otros seis contratos indefinidos en el mes de abril de 2022 siempre que a esa fecha se mantenga el calendario de cinco turnos.


Pese a que hemos intentado que la transformación en indefinidos se haga por la antigüedad en la eventualidad, no hemos conseguido un compromiso, por parte de la empresa, de que así sea.

No obstante, esperamos que la dirección pondere la antigüedad como prioridad para corregir el hecho de que tengamos temporales que ya han generado un quinquenio en eventualidad.

Nos hubiera gustado reducir más la eventualidad, pero dadas las circunstancias actuales, no ha sido posible arrancar mas conversiones en indefinidos en los próximos meses.

Nuestro compromiso sigue siendo el mismo y aprovecharemos cuantas oportunidades surjan para intentar reducir la temporalidad en nuestra empresa.

Cualquier duda que os surja no dudéis en transmitírnosla.

Comité de Empresa de Ubisa

Burgos 25 de noviembre 2021

lunes, 7 de junio de 2021

Incorporación de Diego Rodríguez al Comité de Empresa

SOI INFORMA

Una vez ha finalizado Carlos Temiño su relación con Ubisa, a partir de Junio, pasa a ser miembro del Comité Diego Rodríguez Encinar, operario del Turno E de C&C. 

Le damos la bienvenida a nuestro compañero y estará a vuestra disposición como cualquiera de nosotros.

                                 


viernes, 28 de mayo de 2021

Nota Informativa-Despedida


Apreciad@s compañer@s:

Me consta que “la nave” tiene ya constancia de “mi partida” de Ubisa: parece que “hay prisa” para que así sea, pero aún no lo es: sigo perteneciendo a Ubisa mientras no haya pronunciamiento Judicial que así lo determine (que lo determinará) y por lo tanto sigo estando en el Comité de Empresa a vuestra entera disposición.

Salvado este “preámbulo” la fecha de mi partida es ya casi inminente (se producirá, espero, en breve y por supuesto que es y era mi intención despedirme de tod@s vosotr@s con una nota en nuestro tablón sindical (poder hacerlo por video conferencia a la plantilla hubiera sido mi deseo, pero ya sabéis que hay deseos que no se pueden cumplir.

Han sido 36 años intensos en esta Empresa, entre como muchos de los que ahora son mayoría, siendo un “niño”, sin olvidar que antes de pertenecer a Ubisa estuve de subcontrata también en Ubisa otros casi 4 años…

Muchos de los más jóvenes me conocisteis muy poco, otros un poco más y los más “viejos” pues eso: compañeros de fatigas muchos años.

Durante los últimos 16 años pertenecí al Comité de Empresa, primero como delegado sindical y después como miembro del mismo.

Han sido muchos años de tratar de buscar lo mejor (no siempre conseguido) de meter muchas y apasionantes horas al trabajo, negociación colectiva y PRL. En Ubisa primero y asumiendo la Presidencia de SOI después, pero manteniendo el tipo y “el buzo” el mayor tiempo que me fue posible.

Los años, la salud… han “precipitado” mi marcha, pero esta marcha quiero hacerla mostrando mi sincera gratitud a tod@s vosotr@s (aún con los “críticos” a mi gestión y forma de entender las relaciones laborales en Ubisa.)

  • Gracias porque formasteis muchas horas de mi vida profesional.
  • Gracias porque de vosotr@s aprendí mucho más de lo que recibisteis de mí.
  • Gracias por los apoyos recibidos (cada elección unos pocos más, siempre.)
  • Gracias porque con vuestro apoyo “algo” cambiaron las relaciones laborales y porque desde el primer momento hasta el final (espero nadie me corrija…) mis esfuerzos fueron por el bien de la mayoría, pensando en tod@s y no sólo en amig@s/afilad@s.
Sois una de las mejores plantillas de las Empresas de esta Ciudad, os lo aseguro, y os pido que sigáis siéndolo: la única manera de que esto perdure muchos años más.

Seguir siendo crítc@s cuando debáis serlo, seguir apoyando cuando se os solicite el apoyo y seguir mostrando vuestras inquietudes, necesidades, debilidades y fortalezas sin miedo, sin tapujos: el futuro os pertenece.

Dejo de estar “en primera línea” y paso a otra etapa en la que podréis seguir contando con mi apoyo (ya desde fuera) para cuanto creáis preciso: seguiré en SOI unos años más (el relevo se otea también en el horizonte) porque sabéis que siempre creí en que todos somos necesarios, pero nadie es imprescindible.

Para finalizar un ruego:

A los afiliados y simpatizantes de SOI en Ubisa: DAR el apoyo a quienes se quedan y a quien me sustituye de la misma forma que lo hicisteis conmigo: gracias cuando se hacen las cosas bien y crítica constructiva cuando “no tanto”.

Me voy con la conciencia tranquila, con la ilusión del deber cumplido y sobre todo pensando que aquí, en Ubisa, se queda un retazo muy muy importante de mi vida.

Siempre con vosotros, siempre a vuestra disposición:

Fdo: Carlos Temiño Cabía

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